Ons Team
Programmadirecteur Strategie & Gelijke kansen
Gyzlene Kramer-Zeroual staat aan het hoofd van het Programmabureau Strategie & Gelijke kansen Albeda NEXT. Deze unieke entiteit fungeert als een incubator voor sociale innovatie, brede welvaart en maatschappelijke impact. Het programmabureau faciliteert veranderingsprocessen en onderhoudt nauwe samenwerkingsverbanden met partners in de stad en het hele land. Duurzaamheid en de Sustainable Development Goals (SDG’s) vormen een belangrijk onderdeel van haar portefeuille. Ze stimuleert de integratie van deze doelen in het onderwijs en zet zich in voor duurzaamheidsinitiatieven binnen en buiten de organisatie. Door deze focus daagt ze de status quo in het middelbaar beroepsonderwijs uit en creëert ze aanzienlijke maatschappelijke impact. Met haar team draagt ze bij aan een toekomstbestendig onderwijs dat niet alleen opleidt voor de arbeidsmarkt, maar ook bijdraagt aan een rechtvaardige en duurzame samenleving.
Projectleider Talenthub
Mijn naam is Merel Fonteijn en ik ben de projectleider van de Talenthub op Zuid. De Talenthub is een leeromgeving voor de jongeren van het mbo in Rotterdam waar ze even op pauzeknop kunnen drukken en een beter beeld kunnen krijgen van hun talenten. Tegelijkertijd krijgen ze de hulp en steun om hun dromen na te jagen, ongeacht hun verleden. Gezien worden is zo belangrijk, dat willen wij toch allemaal! Zo vind ik de quote van Ravi, een van de jongeren van de Talenthub, nog altijd pakkend: “Als ik te laat kom, zeggen ze hier: ‘wat fijn dat je tóch gekomen bent’. Dat is zo anders dan op school”.
Toekomstmakelaar
Ik ben Rogier L’Honore Naber en woon sinds tien jaar in Rotterdam. Na mijn opleiding Social Work bij Hogeschool Inholland, heb ik in verschillende projecten voor talentontwikkeling van jongeren in Rotterdam-Zuid samengewerkt met o.a. de Gemeente en jongerenwerk . Afgelopen drie jaar heb ik als geluids-docent en mentor gewerkt bij de mbo Theaterschool, opleiding Techniek. Toen ik meer las over de Talenthub , dacht ik aan mijn eigen zoektocht. Hoe mooi is het dan om nu zelf bij de Talenthub jongeren bij te staan in hun zoektocht? Ik geniet er enorm van om samen de uitdagingen aan te gaan!
Programmamedewerker
Ik ben Jeroen Lensink. Geboren en getogen Rotterdammer. Na mijn opleiding aan de Willem de Kooning academie heb ik gewerkt voor een literaire stichting waar ik 2,5 jaar intensief heb samengewerkt met de grote ROC’s in Rotterdam aan het stimuleren van taalvaardigheid van mbo-studenten. Mijn persoonlijke doel was én is jongeren volledig mee te laten participeren in de maatschappij. Ook nu in mijn werk als programmamedewerker bij de TalentHub, is dat onveranderd; ik kom graag in contact met scholen, maatschappelijke en zorgorganisaties om de verbinding te maken tussen de TalentHub en de stad. Want wij doen dit samen! Zo worden de jongeren een volwaardig onderdeel van onze samenleving. Een fantastische uitdaging!